Gesundheitsorientierte Führung

Die eigene und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen in den Fokus der Führung zustellen, ist der Kern des Kurses  „Gesundheitsorientierte Führung“.  Wir erarbeiten umfassende Ansätze, wie Sie als Führungskraft den Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit legen. Dabei lernen Sie zum Beispiel, was die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit sind und was die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag sein können. Darüber hinaus setzen Sie sich mit der Frage auseinander wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gefördert werden kann und dies zur Gesunderhaltung beiträgt. In anderen Worten bilden gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter eine bedeutende Komponente für die künftige Entwicklung im Unternehmen. Wobei Gesundheit dabei viel mehr ist als die Abwesenheit von Krankheit. Gerade in Zeiten des demographischen Wandels und einer sukzessiven Erhöhung von psychischen Erkrankungen gewinnt gelebte Gesundheitsförderung immer mehr an Bedeutung. Dabei kommt der Führungskraft eine wichtige Rolle zu. 

Ziele und Zielgruppe

Zielgruppe: 

Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter sowie alle Personen, die in leitender Funktion tätig sind und mehr über die Bedeutung des Führungsverhaltens für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen erfahren wollen.

Ziele: 

Der Kurs bietet Sensibilisierung, Praxistipps und Handlungsansätze für eine bewusstere, stressreduzierende Führung zum Wohle aller Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Vor allem lernen die Teilnehmer die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit kennen und werden für die Wirkung der Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter sensibilisiert. Sie erfahren, wie Stress entsteht, wie sie sich selbst gesünder führen können und welche Möglichkeiten es zur Stressbewältigung in kurzfristiger und langfristiger Sicht gibt. Sie erhalten zudem Hilfestellungen und Denkanstöße, wie sie im beruflichen Umfeld Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter:innen nehmen. Ausgewählte Übungen, Reflexionsfragen und Beispiele runden den Kurs ab.

Inhalte

Führung und Gesundheit

• Das Konzept der Salutogenese und die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit
• Vorbild als Führungskraft bei der gesunden Führung

Der Umgang mit Stress

• Was ist Stress und wirkt Stress?
• Mit Stress besser umgehen
• Stressoren erkennen
• Ausgewählte Maßnahmen zur Stressbewältigung – kurzfristig und langfristig
• Tipps zum gesünderen Umgang mit sich selbst

Gesunde Führung und Motivation

• Andere gesund führen
• Die Rolle der Wertschätzung für Motivation und Gesundheit
• Was macht eine gesunde Grundhaltung aus?
• Wie Menschen ticken und warum die Vorbildfunktion so mächtig ist
• Wichtige Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft, menschliche Grundbedürfnisse und ihre Bedeutung für (gesunde) Führung im betrieblichen Alltag
• Denkanstöße und praktische Handlungsansätze für den Arbeitsalltag
• Fallbeispiele belastender Führung und was man besser machen könnte
• Wie Sie mit Aufmerksamkeit Belastungen anderer erkennen und ansprechen
• Wie Sie als Führungskraft soziale Unterstützung geben und was Sie vermeiden sollten
• Die wichtigsten Beispiele gesunder Führung